一、市场拓展专员（招聘5人）

工作职责/福利待遇/工作环境等：

1.经过公司培训、指导下,结合现代流行销售方法,开发新客户和挖掘老客户,建立和维护客户档案；

2.收集和分析市场数据并定期将工作、市场的信息反馈给公司；

3.推广知识产权业务；

4.了解客户需求,为客户提供专业的知识产权解决方案,维系好客户关系；

公司福利待遇：

底薪+提成+岗位补贴+奖金+话费补助（5天/周*8小时/天,双休）；

公司对优先者给予竞争力的薪酬和待遇；

需要具备的工作能力/职业技术/相关工作经验：

1.高中（或同等）及以上学历,20-35岁；

2.熟练使用电脑,操作办公软件。

3.富有激情,善于挖掘客户,能很好的把握客户关系；

4.口齿伶俐,性格开朗,充满自信,积极进取；

5.团队协作意识强,善于表达和沟通；

6.从事知识产权行业者及具有知识产权法律知识背景优先考虑；

二、销售经理/主管（招聘5人）

工作职责/福利待遇/工作环境等：

1.经过培训、指导下,团队成员结合现代流行销售方法,开发新客户和挖掘老客户,建立和维护客户档案；

2.对分析当前市场并定期将工作、市场的信息反馈给公司；

3.推广公司品牌,知识产权业务；

4.分析客户需求,指导团队成员为客户提供专业的知识产权解决方案, 维系好客户关系；

5.制定团队销售计划,指导团队按时完成销售任务；

公司福利待遇：

底薪+提成+岗位补贴+奖金+话费补助（5天/周*8小时/天,双休）；

公司对优先者给予竞争力的薪酬和待遇；

需要具备的工作能力/职业技术/相关工作经验：

1.大学专科及以上学历,同行业从业者优先；

2.一年以上销售经验,能独立带领团队完全；

3.协调公司内部资源,提高客户满意度；

4.富有激情,敢于向困难挑战,有责任心；

5.性格开朗,充满自信,积极进取,具有优秀的团队协作及沟通能力；

6.从事知识产权行业者及具有知识产权法律知识背景优先考虑；

三、商标代理人（招聘3人）

工作职责/福利待遇/工作环境等：

1.开发新客户和挖掘老客户,建立和维护客户档案；

2.收集和分析市场信息反馈给公司；

3.推广企业品牌优势,知识产权业务；

4.分析客户需求给予知识产权相关建议,维系好客户关系；

5.制定销售,按时完成销售任务；

公司福利待遇：

底薪+提成+岗位补贴+奖金+话费补助（5天/周*8小时/天,双休）；

公司对同行贤士给予竞争力的薪酬和待遇；

需要具备的工作能力/职业技术/相关工作经验：

1.大学专科及以上学历,同行业从业者优先；

2.一年以上知识产权工经验；

3.富有激情,敢于向困难挑战,有责任心；

4.性格开朗,充满自信,积极进取,具有良好的团队协作及沟通能力； 

四、专利工程师（招聘3人）

岗位职责：
1．协助专利代理人完成或独立完成专利申请撰写工作；

2．协助专利代理人处理专利复审、专利无效宣告事宜；

3．协助专利代理人处理日常基础性事务；

4．涉外专利申请的翻译及其外文文献翻译。

5．一经录用，待遇从优。

相关工作经验及技能要求：

1. 专业方向：电学、通信、计算机、机械、医药、生物化学及相关专业；

2. 有专利代理方面工作经验者优先；

3. 责任心强，踏实肯干，有较强的团队合作精神。

五、专利代理人(招聘3人)

岗位职责：

1．撰写专利申请文件； 

2．审查意见答复；

3．检索国内外相关专利，分析技术动态；

4．一经录用，待遇从优。

相关工作经验及技能要求：

1．二年以上专利代理工作经验；

2．具有专利代理人资格；

3．能够接受有压力和挑战性的工作，具有较强的自我学习能力；

4．能够独立熟练撰写专利文件；

5．有团队协作精神；

6．踏实、勤奋，有在知识产权领域内长期发展的意愿。

 公司待遇：

1．公司实行底薪+提成+奖金；

2．每天工作8个小时，每周工作5天（双休）；

3．公司对符合要求者可给予竞争力的薪酬和待遇。